Arbeidslivspolitikk i kommunen
Del 4
I kommunen skal det førast ein arbeidslivspolitikk som fremjar eit trygt og anstendig arbeidsliv. Opne prosessar og samarbeid i den kommunale organisasjonen gir dei beste løysingane.
STRYN ARBEIDARPARTI VIL:
• arbeide for ein heiltidskultur, med mål om at alle nye kommunale stillingar skal lysast ut som heiltidsstillingar
• styrke grunnbemanninga som tiltak for å redusere bruken av kommersielle vikarbyrå
• legge til rette for ei god og framtidsretta etter- og vidareutdanning for dei tilsette
• seie nei til konkurranseutsetting og privatisering av offentlege tenester